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Une bonne lettre de motivation permet à la fois d’intéresser le lecteur (en l’occurrence un recruteur), de donner des informations complémentaires qui n’apparaissent pas sur ton CV mais aussi de mettre en évidence tes atouts pour le poste convoité. Elle est incontournable dans un dossier de candidature.

Attention, ce n’est pas un exercice facile. Il faut prendre le temps de bien préparer la rédaction.

·         Une lettre de motivation comporte en général 5 parties :

o    l’en-tête avec tes coordonnées et celles du destinataire

o    l’introduction pour interpeller le recruteur en évoquant des informations concernant l’entreprise

o    le développement : c’est l’occasion de parler de toi, de ton expérience, et de mettre en avant tes atouts et ce que tu peux apporter à l’entreprise

o    la proposition de rencontre pour un éventuel entretien d’embauche. Tu peux indiquer tes disponibilités

o    une formule de politesse simple et directe

·         Il existe 2 types de lettre de motivation :

o    La réponse à une annonce

: Il s’agit à la fois de capter l’attention du recruteur pour qu’il s’intéresse à ta lettre et ton CV, mais aussi de te distinguer par rapport aux autres candidats.

o    La candidature spontanée

: cette démarche nécessite de recueillir un maximum d’informations sur l’entreprise. Tu dois montrer ton intérêt pour l’entreprise et son activité.

·         Quelques conseils

o    La lettre doit être manuscrite et présentée sur du papier blanc au format A4.

o    Ecrire au stylo bille bleu ou noir et uniquement sur le recto de la feuille.

o    Soigner l’orthographe et le vocabulaire.

o    Aérer le texte : laisser des marges et faire plusieurs paragraphes distincts.

o    Attention : n’envoie jamais une lettre raturée ou corrigée avec du blanc correcteur.

Cela donne une mauvaise impression auprès du recruteur.

A retenir :

Une lettre de motivation doit être personnelle (et refléter ta personnalité), claire, courte, dynamique, originale, percutante et directe